Netwerken - mijn loopbaan-net-werk(t)

Tools zoeken

Netwerken - mijn loopbaan-net-werk(t)

Print deze pagina


Situering

Oefening die inspeelt op de loopbaancompetentie ‘netwerken’. De loopbaancompetentie ‘netwerken’ gaat over contacten opbouwen en onderhouden die je helpen in het vormgeven van je loopbaan. Deze contacten gebruik je bijvoorbeeld om op de hoogte te blijven van ontwikkelingen op de (interne) arbeids- en opleidingsmarkt en welke mogelijkheden er allemaal zijn. Je kunt je contacten uit je netwerk ook gebruiken om daadwerkelijk dat werk te creëren/vinden dat het meest bij jou als mens aansluit. Het blijkt dat je de meeste kans hebt om dit soort werk te vinden, wanneer contacten uit je netwerk je hierbij helpen.

Doel

Het loopbaannetwerk van jezelf in kaart brengen en activeren om op die manier stil te staan bij het nut van het eigen netwerk in het ontwikkelen en vormgeven van je loopbaan. Antwoorden vinden op vragen als:

  • Wie ken ik?
  • Hoe kan ik nieuwe mensen leren kennen?
  • Hoe kunnen ze me helpen met mijn loopbaan?

Doelgroep

Iedereen die zicht wil krijgen op en inzicht in zijn eigen loopbaannetwerk.

Werkwijze

  • Vul het schema ‘Mijn loopbaannetwerk’ in (zie bijlage). In elk blokje noteer je mensen/middelen die je op de een of andere manier ondersteunen in je loopbaan. Het feit of je er frequent contact mee hebt of niet doet er niet toe.
  • Schrijf naast de personen voor welke onderwerpen/vragen je deze persoon/dit middel zou kunnen benaderen. Wat kan hij/zij voor je doen?
  • Welke personen/middelen mis je nog?
  • Kies uit je opsomming één persoon die je binnenkort wilt benaderen/ een middel dat je binnenkort meer wil inzetten. Hoe kan je dat contact opbouwen?
  • Formuleer je informatiedoel zo nauwkeurig mogelijk.
  • Formuleer vragen die je wil stellen.
  • Voer je plan uit.
  • Schrijf je bevindingen op.

Aandachtspunten en opmerkingen

Voor mensen met een zeer beperkt netwerk, kan dit een confronterende opdracht zijn.

Gebruikte bronnen

  • Vokans handboek loopbaancoaching volgens het loopbaanlemniscaat (2012).
  • Spijkerman R. (2005). Loopbaangesprekken. Praktijk en theorie van een ervaren loopbaanadviseur.

Legende

Type tool: Instrument
Voor wie? mijn medewerker

Op de hoogte blijven?

Schrijf je dan vlug in op onze nieuwsbrief.